【销售人员】 岗位职责：
1、根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标； 2、对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标； 3、根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案； 4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率； 5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度； 6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率； 7、通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发； 8、上级领导交待的其他工作事项。 任职要求：
1、适当的年龄：如18-35周岁； 2、相应的学历：大部分销售岗位要求大专以上学历，有销售工作经验者； 3、一定的能力素质：通常包括较强的学习、沟通能力，善于交际； 4、性格外向，反应敏捷，表达能力强，具有一定的亲和力； 5、有良好的团队合作意识和承压能力； 6、能吃苦耐劳，保持良好的工作积极性； 7、有驾照和投资、理财、保险行业经验优先。 【网络运营】 岗位职责： 1、参与产品样板设计、H5页面设计、平面设计（画册、海报、Banner、宣传DM等）； 2、参与团队完成对产品的升级、创新以及提升用户体验等；
3、完成上级领导交办的其它任务；
4、分享设计经验、推动提高团队的设计能力。 任职要求： 1、艺术类相关专业毕业，大专以上学历，有广告公司工作经验者优先；
2、具备优秀的审美能力，良好的创意构思能力和扎实的视觉表现力，能独立快速完成相关工作；
3、具备敏锐的设计触觉，关注和应用最新的设计趋势和风格；
4、熟练使用AI、PS等设计软件，能实现基本的动画效果输出；
5、热爱产品，能积极为产品思考，并提出建设性意见； 【采购 】 岗位职责： 1、根据工作安排负责完成采购合同的签订，采购订单的跟进与交付工作； 2、负责部门采购合同以及其他单据的管理； 3、负责采购信息的系统录入； 4、负责采购信息统计及其他表单的编制工作； 5、负责相关审批和支付流程的办理工作； 6、负责供应商关系的协调维护工作； 7、完成上级交办的其他事宜。 任职要求： 1、大专及以上学历，1年以上相关工作经验； 2、熟悉采购流程，良好的沟通能力、谈判能力和成本意识； 3、工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神； 4、有良好的职业道德和素养，能承受一定工作压力。 【人事培训 】 岗位职责：
1、对新入职员工进行职业培训； 2、协助办公室主管做好日常行政事务； 3、负责文书工作，包括各类文件的起草、打印、收发、传阅和归档工作； 4、协助做好公司文化建设工作，搞好对外宣传和公共关系； 任职要求： 1、 熟悉和遵守国家及部门的法规制度； 2、 思维敏捷、思路清晰，具有良好的职业意识； 预约表单
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